會考零分至大學畢業之路 | 亞特蘭提斯 .NET Atlantis

- 出來做事都已經差不多有8年，其實我很明白「識做人勝過識做事」。現實世界, 就算再有能力，一項工作都要有「人」參與，就會涉及人事，不是每個人都會盡量和自己配合，而自己亦不可能配合到每個人。
遇到一些麻煩友，出100%努力只會有50%收獲，不一定要推卸責任，互相卸膊，但這時候就正好需要冷靜和變通。

有時我會覺得，誰在乎你有如何強勁的Programming能力，如何用PhotoShop畫到一幅山水畫，甚至你讀書時有多少個[A]，說到底做是 - 你做什麼職位？月入多少？
向來冶國冶民，玩弄朝野的人都不一定高材生，在一間公司做管理層亦不一定是MBA，之所以為什麼通常感覺[下屬會比上司叻]，可能只是因為你的工作量比他還要多而已。

香港電腦業的曙光 | 亞特蘭提斯 .NET Atlantis

我相信近期找Programming工作的人應該很吃香，我月頭接受Offer後，之前已經前後5個Interview電話打給我，今天那一個更主動問我幾多錢人工，說加多$1000，問我有沒有興趣。原因我不清楚，比我高學歷的人多的是，比我Dev能力強的人都多的是。最後我拒絕了他，因為我暫時都覺得現在的工作還可以，而且我現在 Main Field 是寫PHP，由ASP.NET/C# => PHP感覺就好似搾開Ferrari 轉搾Taxi 咁(大概是咁比喻..)，更容易，但很有趣，習慣一下就可以了~而且呢幾個月搵工都覺得其實香港PHP P仔需求很大，誰說是Java/.NET分天下，所以我都想襯呢次操下PHP。 但其實心裡的確是有一陣歡喜，因為第一次嚐到給人挖角的滋味。

其實呢兩個幾月，我應該算是了解電腦業的就業市場 (Yes,電腦業,我唔鐘意用IT呢個字)，每天都看JobsDB,奴供處,Career Times,JobMarket,招職,Classified Post ，其實Programming工作還是On Demand，相信是中上層開始(PM,BA,SA)有危機，始終人工都是有返咁上下，可以見到JobsDB其實就算唔係Agency既工，Job AD依然都好多，但很多公司根本請不到Programmer，很多廣告我也重複看了很多遍。相信原因有兩點:

1. 大專大學的電腦科，都不是有太多人選擇，其實呢一行遲早出現斷層。做開果班，你冇返咁上下人工都請唔郁佢，Fresh Grad既，又未必可以Handle到，很多公司根本唔願意花時間去Train人或者俾新人花時間去Pick up，但公司很多都眼高手低。

2. 向來開發工作就是介乎於[專業]同[不專業]之間，門檻的確是很低，你HD/Asso畢業，已經可以去找P仔工，但有如個個人話什麼PHP易學，VB易明，入門門檻是低，但又有幾多人可以摸到天花板???換句話說，僱主都眼花撩亂，畢竟Interview一個應徵者都要花時間的。

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1,2兩點其實是互相矛盾，但幸好是，我眼中所見，幾年前要求的IT超人(C,C++,J2EE,SE,ME, C#,ASP.NET,VB,PHP,Perl…)已經好少，正所謂百屌成才，呢樣o野起好多電腦行業討論區已經屌左好多年，現在終於有改善，無論如何，雖然我學歷還是很低，指教大學生似乎很點太過…但畢竟自己都打滾了那麼久，我建議有意加入電腦業的同學仔，最重要是心中富有，穩打穩扎才能起淡市中殺出條生路，搵工向來都是在[大海]中，你和公司的Mix and Match，只要你不是拎住個學位就想混飯吃，有真材實料，Interview時，識就識，唔識就要話唔識，你自知自己有料到，自然表現得有信心，Interviewer自然就會對你有好感，其實我相信見什麼工作都好，Interviewer不是想聽你的花言巧語，而且就算給你騙得過，實際做落就見真章，其實見工的本質就是這樣。

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記得10年前左右我學VB6時，很多人說VB6學壞手勢，話學Delphi好，當然呢o的已經係歷史話題。但前排睇左幾篇Blog文，話PHP是次選語言，不會是初學者的首選，我都很同意，亦令我想起”學壞手勢”呢四隻字。

PHP的問題，其實在於太過寬鬆，好似近排我工作上是寫PHP就有很多令我出奇的情況。